Procedimientos de Trabajo Seguro

Procedimientos de Trabajo Seguro

mayo 13, 2020 4 Por admin

Los procedimientos de trabajo seguro también conocidos por su forma abreviada PTS.

Los PTS, que también se les conoce como instrucciones de seguridad, describen de manera concreta y precisa la forma adecuada de realizar una tarea, tajo u operación dentro de un trabajo u oficio.

De tal forma, tendremos Procedimientos de trabajo seguro para:

  • Trabajos con motosierra
  • Trabajos en altura o verticales
  • Labores en distintos oficios de la construcción
  • Trabajos en oficinas
  • Trabajos en vidrierías
  • Operaciones de desbroce y despeje de terrenos
  • Trabajos con maquinaria de imprenta
  • Y un interminable etcétera.

Contenido del post

Procedimientos de trabajo seguro

Como ya se ha dicho, un PTS es un documento a modo de guía o manual que nos indica la manera más adecuada de realizar un trabajo o labor cuya realización implica ciertos riesgos, para reducir o evitar dichos riesgos.

Por tanto, en determinados trabajos, debemos elaborar su PTS correspondiente para minimizar los riesgos que implica dicho trabajo.

¿Quién debe hacer los Procedimientos de Trabajo Seguro o PTS?

Para realizar o elaborar un Procedimiento de trabajo seguro debemos acudir a las personas que más y mejor conocen los trabajos objeto del PTS.

Por tanto, los responsables de las áreas de trabajo y de procesos productivos son los que deben ocuparse de la elaboración de los PTS correspondientes, es decir, de los PTS que atañen a su área de trabajo o proceso productivo.

Otros actores del trabajo que también debería aportar su conocimiento y experiencia a la elaboración de los PTS son los trabajadores, ya que nadie conoce mejor un tajo que la persona que a diario se encarga de ejecutarlo.

Por lo anteriormente dicho, se insta a tomar muy en cuenta la opinión y experiencia de los trabajadores implicados en los trabajos objeto de análisis.

¿Qué es un PTS en Prevención de riesgos?

Los PTS y la PRL (Prevención de Riesgos Laborales) son dos materias o dos ámbitos que van indisolublemente unidos.

Si la PRL es la disciplina que estudia y promueve la seguridad y salud de los trabajadores en el ejercicio de sus labores diarias y los PTS son los procedimientos a seguir para ejecutar dichas labores de forma segura. La relación entre ambos conceptos queda clara.

¿Cuándo se debe hacer un procedimiento de trabajo seguro?. Casos en los que se debe implantar un PTS.

Se requiere un procedimiento de trabajo seguro en los siguientes supuestos o casos:

  1. Cuando se trate de tareas que impliquen riesgo. Muy especialmente en aquellos casos en los que los riesgos sean graves o muy graves.
  2. En el caso de tratarse de tareas críticas, es decir, tareas en las cuales una de sus acciones o subtareas pueda implicar un peligro. También se considera tarea crítica cuando la omisión de alguna de sus acciones implica o provoca peligro.
  3. Cuando se trata de operaciones “no rutinarias”. Por la naturaleza de estas acciones es posible que no se ejecuten siguiendo todos los pasos y por tanto se hace necesario un PTS.

Cómo hacer un Procedimiento de trabajo seguro

Para realizar un buen PTS yo siempre me planteo una serie de pasos:

  • Plantearnos la necesidad de un PTS para la tarea en cuestión
  • Realizar un análisis pormenorizado de la tarea y subtareas que componen aquella.
  • Una vez conocemos bien la tareas definimos los riesgos y peligros y establecemos las medidas preventivas
  • Elaboramos el PTS con los contenidos mínimos que se establecen en el apartado “estructura de un procedimiento de trabajo seguro”.
  • Distribuir el PTS, informar y formar a cerca del procedimeinto.

Medidas de control de procedimientos de trabajo seguro

Una vez se ha elaborado y redactado un Procedimiento de trabajo seguro debemos implantar una serie de medidas de control sobre el mismo.

Lo primero es controlar que el PTS se ha distribuido de forma adecuada entre los agentes que deben tener acceso al mismo.

Sin ser obligatorio, y en relación al párrafo anterior, yo aconsejo hacer firmar a los trabajadores un recibí de la documentación para que quede constancia escrita de que los trabajadores interesados han recibido el PTS.

Se debe revisar los PTS siempre que se produzcan accidentes para tratar de mejorar los procedimientos de trabajo y reducir los riesgos y accidentes.

Independientemente de lo expuesto en el párrafo anterior, se debe revisar los PTS de forma periódica.

Durante su elaboración y como primera medida de control, se debe tener en cuenta la opinión y colaboración de los empleados que desempeñen las tareas objeto del PTS. Esta es la medida más eficaz para elaborar un correcto PTS ya que nadie sabe más de ejecutar una tarea que las personas que la realizan a diario.

Estructura de un procedimiento de trabajo seguro

Todo procedimiento de trabajo seguro debe incluir una serie de apartados como mínimo.

Los contenidos o apartados básicos que debe contener el PTS son los siguientes:

  • Portada
  • Distribución
  • Objeto y alcance
  • Referencias
  • Definiciones
  • Responsabilidades
  • Desarrollo
  • Anexos

Portada del PTS

La portada o primera página del procedimiento de trabajo seguro o PTS debe incluir una serie de información básica identificativa del mismo.

Este contenido fundamental suele incluir, lo siguiente:

  • Título
  • Código
  • Número de revisión
  • Fecha de la redacción
  • Contenido del PTS
  • Personas que han participado en la redacción y aprovación del mismo

Distribución

Personas y equipos de trabajo a los cuales se les debe pasar el PTS.

Objeto y alcance

Propósito y contenido del PTS. Se debe explicar de forma precisa el objetivo de la redacción del PTS.

Referencias

En este apartado se debe incluir una relación de los documentos que han influido en la redacción del procedimiento de trabajo seguro.

Definiciones

Se incluirán definiciones de términos técnicos que sean necesarios para el correcto entendimiento del procedimiento.

Responsabilidades

Relación de los trabajadores responsables de la ejecución de las labores que se describen en el PTS.

Desarrollo

Es el núcleo del PTS, en la cual se describe de la forma más detallada posible la actividad a realizar.

Anexos del Procedimientos de trabajo seguro

Se suele incluir como anexo todo lo que se considera importante pero que ocupa demasiado espacio como para incluirlo en el apartado de descripción. Se suelen poner aquí tablas, planos, esquemas, etc.

Ejemplos de procedimientos de trabajo seguro

Como en el equipo de Los Mejores Cursos Online somos conscientes de que la manera de enseñar cómo se hacen las cosas es hacerlas juntos, de la mano, vamos a tratar de realizar algún ejemplo (por encima) dando las pinceladas para que cualquiera sea capaz de aplicarlo a su caso concreto.

EJEMPLO 1. Procedimiento de trabajo seguro en trasporte de láminas de vidrio.

Nos vamos a plantear los mismos pasos que establecemos en el apartado “cómo realizar un procedimiento de trabajo seguro” que vimos en este mismo post un poco más arriba.

También nos vamos a apoyar en la información que aporta nuestro artículo “PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN VIDRIERÍA” y que analiza medidas, riesgos y mucho más a cerca de los trabajos con vidrio.

Necesidad de establecer un PTS en este caso

Como indicamos en un apartado de este mismo post, existen una serie de supuestos en los cuales es necesaria la implantación de un PTS. Llevemos este asunto al caso que nos ocupa.

Nos preguntaremos: ¿es el transporte de láminas de vidrio una labor peligrosa o muy peligrosa?

La respuesta está clara: sí. Las láminas de vidrio son en sí mismas un material que implica una serie de peligros, tanto por suponer una carga pesada, por ser un elemento cortante y punzante, etc…

En definitiva, en este caso concluiríamos que es necesaria la elaboración de un PTS

Análisis de tareas y división en subtareas del trabajo

Tomaremos la tarea de trasporte de láminas de vidrio y la dividiremos en tareas más pequeñas: Descarga desde camión, transporte a zona de acopio, etc…

Estas tareas se definirán de forma precisa, definiendo los trabajadores implicados, las medidas de protección que usan, los epis, etc…

Y lo más importante, definir paso por paso y de forma precisa la ejecución de la tarea. Para ello y en este caso concreto puedes ayudarte del artículo “prevención de riesgos laborales en vidriería” que ya hemos mencionado anteriormente.

Definir riesgos y peligros y establecer medidas preventivas

Definirías los riesgos y peligros: caídas a distinto nivel, caídas a igual nivel, cortes, punzonamientos, impactos por cargas en suspensión, etc…

Estableceríamos medidas preventivas como uso de EPIS, mantenimiento de orden y limpieza, señalización de zonas de trabajo, etc…

Redacción del PTS con la estructura y contenido mínimo

Debemos redactar el PTS atendiendo a los contenidos mínimos que hemos indicado en este mismo artículo: portada, distribución, objeto y alcance, referencias, responsabilidades, definiciones, desarrollo y anexos.

Distribuir el PTS entre los agentes interesados

Ya hemos dicho, pero nunca está de más recordarlo, hay que distribuir el procedimiento de trabajo seguro entre los trabajadores afectados, encargados, responsables y todo el personal que deba y necesite conocer el PTS.

Otros conceptos relacionados con los procedimientos de trabajo seguro

Existen una serie de conceptos fundamentales relacionados con el tema una vez conocemos los procedimientos de trabajo seguro.

Estos términos con los que debemos estar relacionados son los siguientes:

  • Análisis de trabajo seguro ATS
  • Análisis de seguridad laboral AJS
  • Obligación de informar ODI

¿Qué es un ATS?

Un ATS es un Análisis de Trabajo Seguro y consiste en el estudio de una determinada labor, tajo o trabajo para poder desarrollar un procedimiento de trabajo seguro.

Un ATS es una técnica mediante la cual se identifica junto con los propios trabajadores, los riesgos que implica un trabajo o labor.

¿Cómo se hace un ATS?

Para la ejecución de un ATS o para realizar un Análisis de Trabajo Seguro hay que seguir una serie de pasos básicos:

  1. Identificar el trabajo objeto de análisis
  2. Dividir el trabajo en subtareas o tajos más pequeños.
  3. Identificar los peligros o riesgos que implica cada tarea
  4. Definir controles y medidas preventivas para prevenir los peligros del punto anterior.
  5. Recolectar los datos del ATS
  6. Transmitir lo resuelto en el ATS a todos los implicados (trabajadores, encargados, etc…)
  7. Realizar la revisión y corrección del ATS de forma periódica
Identificar el trabajo objeto de análisis

En esta primera fase o paso debemos identificar y definir con la mayor precisión posible el trabajo que vamos a analizar.

Se deben nombrar y definir:

  • Equipos de trabajo
  • Herramientas
  • Maquinaria
  • La zona o zonas de trabajo
  • El tipo o cualificación de los trabajadores
  • La cantidad de trabajadores implicados de forma simultánea

A mayor precisión y detalle en esta fase, mejor definido y más preciso será nuestro ATS

Dividir el trabajo en subtareas o tajos más pequeños

Tomaremos el trabajo principal y lo partiremos en pequeñas actividades independientes pero, que sumadas nos dan el trabajo objeto del ATS.

Ejemplo 1: dividir trabajo de fabricación in situ de hormigón en subtareas
  • Carga de arena con carretilla manual desde zona de acopio a zona de elaboración
  • Transporte de grava con carretilla manual desde zona de acopio a zona de elaboración
  • Llevar el agua en cubos a zona de elaboración
  • Transporte de sacos de 25Kg de cemento.
  • Vertido y mezcla de arena y cemento en hormigonera en las proporciones adecuadas.
  • Añadir grava a la mezcla
  • Vertido de agua y mezcla con hormigonera hasta obtener la fluidez que se requiera según el uso del hormigón
  • Transporte de la mezcla desde la hormigonera hasta la zona de hormigonado en carretilla manual
Ejemplo 2: dividir trabajo de excavación de zanja en terreno arenoso con maquinaria.
  • Señalización y vallado de de la zona de excavación
  • Desplazamiento de la maquina zanjadora de pala estrecha a la zona de trabajo y asegurado en posición inicial de trabajo
  • Aproximación de máquina autovolquete en zona de recepción de material de excavación
  • Maniobra de hincado de pala en el terreno con supervisión de peón de ayuda
  • Vertido de material con pala sobre autovolquete
  • Transporte de material desde la zona de trabajo (excavación) a la zona de vertido
Identificar los peligros o riesgos que implica cada tarea

Una vez que hemos desarrollado el paso anterior dividiendo el trabajo en subtareas debemos analizar cada una de éstas para identificar los riesgos y peligros tanto efectivos como potenciales.

También debemos considerar las posibles variaciones de las circunstancias que podrían dar lugar a nuevos riesgos o peligros.

Definir controles y medidas preventivas para prevenir los peligros del punto anterior.

Se deberán establecer los controles adecuados a cada tarea y riesgo implicado, indicando también la persona responsable de cada control.

Para identificar a la persona responsable de cada control deberemos utilizaremos:

  • Nombre y apellidos
  • Y/o cargo o puesto que ocupa la persona.
Recolectar los datos del ATS

Debemos recoger toda la información del ATS en tablas o en el formato preestablecido.

Recopilando todos los datos que nos sean posibles.

Se guardará una copia del resumen en el lugar de trabajo y estará a disposición de los responsables correspondientes en cada caso.

Transmitir lo resuelto en el ATS a todos los implicados (trabajadores, encargados, etc…)

Se debe comunicar, informar y formar a todos los interesados: trabajadores, encargados, responsables de seguridad, etc… los resultados obtenidos en el ATS.

Se debe realizar una reunión con los trabajadores implicados para explicarles el procedimiento exacto, cómo realizarlo, cómo ejecutar cada tarea y los riesgos que implican.

Realizar la revisión y corrección del ATS de forma periódica

Se debe realizar un control periódico del ATS, es decir, cada cierto tiempo razonable se debe revisar y realizar las mejoras y correcciones pertinentes en los ATS.

Siempre que haya un accidente o algún tipo de incidente, independientemente de la gravedad, se debe realizar un análisis del ATS y comprobar que modificaciones se pueden hacer para su mejora.

¿Cuando usar un ATS?

Se debe realizar y aplicar un ATS a todos los procesos críticos o clave.

En toda actividad laboral existen procesos o partes del trabajo que son “inocuos” desde el punto de vista del riesgo laboral. Bien por su sencillez, bien por tratarse de una actividad segura no requieren de un ATS.

Siendo más concretos y precisos, diremos que se realizará un ATS en los siguientes casos:

  • Cuando se utilice maquinaria
  • En procesos que requieran equipos o herramientas
  • Aquellos trabajos o subtareas de los mismos que impliquen una especial peligrosidad.

Contenido de un ATS

Los componentes principales de un ATS son los siguientes:

  • División del trabajo e identificación de tareas.
  • Identificación de los peligros y riesgos del trabajo.

¿Qué es un JSA o Análisis de Seguridad Laboral?

Un JSA o Análisis de Seguridad Laboral es un procedimiento que se adopta para facilitar la integración de principios y prácticas de seguridad y salud en una tarea o trabajo determinado.

¿Qué es un ODI u Obligación de Informar?

Los empleadores tienen obligación de informar de forma adecuada a todos sus trabajadores sobre los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos y adecuados a cada labor y puesto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

Contenido mínimo de la Obligación de Informar u ODI

Los aspectos que debe contener el ODI son los siguientes:

  • Riesgos que implican la labores a desarrollar
  • Medidas preventivas a adoptar
  • Métodos de trabajo correctos para el desempeño de sus funciones

Los trabajadores deben ser informados de todos estos aspectos a cerca de su puesto de trabajo en el momento de la contratación o cuando sus tareas o labores dentro de la empresa varíen o se modifiquen sustancialmente sus circunstancias.


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Procedimientos de trabajo seguro PTS.

Método RULA

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